Quick-Check: Übersicht über die wichtigsten Förderungsmöglichkeiten im Fernstudium
Die Stiftung Warentest hat kürzlich eine kurze Ratgeber-Broschüre zum Thema Finanzierungsmöglichkeiten im, bzw. für das Fernstudium herausgeben. In der Broschüre werden die unterschiedlichen Optionen in aller Kürze, gegliedert nach berechtigten Personen, Förderungshöhe und weiteren Angeben, erläutert. Der Ratgeber kann kostenlos bei der Stiftung heruntergeladen werden. Wir haben nichtsdestotrotz eine Übersicht über die wichtigsten Förderungsmöglichkeiten und deren jeweilige essentielle Eckdaten in einer kompakten Tabelle zusammengestellt.
| Art der Förderung/Infos | Wer ist berechtigt? | Was wird gefördert? | Förderungshöhe |
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| Prämiengutschein | Arbeitnehmer & Selbstständige mit maximalem Jahreseinkomen von 20.000 €, bzw. 40.000 € (Verheiratete) |
alle 2 Jahre die Teilnahme an einer beruflichen Weiter- bildung |
keine genauen Angaben, ein Teil der Kosten wird vom Staat übernommen |
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| Weiterbilgungssparen | Alle, die vermögenswirksame Leistungen ansparen und Anspruch auf Arbeitnehmersparzulage haben |
vergl. „Prämiengutschein“ | individuell |
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| Meister-BAföG | Fertig ausgebildete Arbeitnehmer, die sich zum Meister oder zur Fachkraft (z.B. Fachinformatiiker) weiterbilden möchten |
Aufstiegsfortbildungen mit mind. 400 Stunden Unterrichtszeit, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit |
max. 10.226 € |
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| Aufstiegsstipendium | Besonders begabte Berufstätige,Abschlussnote der Ausbildung/der Aufstiegsfortbildung mind. 1,9 |
Voll- oder Teilzeitstudien anstaatlichen oder staatlich aner- kannten Hochschulen |
670 € monatlich + 80 € Büchergeld (Vollzeit), bzw. 2.000 € jährlich (berufsbegleitend) |
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| Weiterbildungsstipendium | Begabte Personen unter 25 Jahren mitsehr guten Leistungen in Ausbildung und/oder Beruf |
Anspruchsvolle, beruflich rele-vante Weiterbildungen, ggf. auch ein berufsbegleitendes Studium |
max. 6.000 € gesamt |
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| WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) |
Beschäftigte ohne Berufsabschlussoder die seit mind. 4 Jahren nicht mehr in ihrem erlernten Beruf arbeiten |
beruflich relevante Weiterbildungim oder außerhalb des Betriebs | Kurskosten werden von der Arbeitsagentur an- teilig oder sogar komplett übernommen |
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| Bildungsgutschein | Arbeitslose und Arbeitnehmer,denen die Kündigung droht | berufliche Weiterbildungen | Arbeitsagentur übernimmt die Kosten für die Weiterbildung |
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| Bildungsscheck Brandenburg | Sozialversicherungspflichtige Arbeit-nehmer mit Hauptwohnsitz in Branden- burg |
private und berufliche Weiter-bildungen, die mind. 715 € kosten | max. 3.000 €, 70 %der Kurskosten, |
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| Weiterbildugsscheck Bremen | Erwerbsfähige Personen, die in Bremen leben oder arbeiten und über ein max. zu versteuerndes Jahreseinkommen von 25.600 € verfügen |
berufsbezogene Weiterbildungen | bis zu 70% der Kosten, max. 500 € |
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| Weiterbildungsbonus Hamburg | Mitarbeiter in Betrieben mit max. 250 Angestellten, Zielgruppe: Alleinerziehende, Auszubildende, Personen mit Migrations- hintergrund u.a. |
berufsbezogene Fortbildungen | 50-100% der Kosten, max. 1.500 €/Jahr |
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| Qualifizierungsscheck Hessen | Beschäftigte mit Hauptwohnsitz in Hessen, die in Betrieben oder gemein- nützigen Organisationen mit max. 250 Angestellten tätig sind, ohne Berufsab- luss, Mindestalter: 45 Jahre |
eine berufliche Fortbildung pro Jahr |
50 % der Kosten, max. 500 € |
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| Bildungsscheck NRW | Arbeitnehmer in Betrieben in NRW, Berufsrückkehrer, Existenzgründer in den ersten 5 Jahren der Selbstständigkeit |
berufsbezogene Weiterbildungen | 50 % der Kosten, max. 2.000 € |
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| Qualischeck RLP | Arbeitnehmer in Betrieben in RLP, Berufsrückkehrer, Existenzgründer in den ersten 5 Jahren der Selbstständigkeit |
berufsbezogene, außerbetriebliche Weiterbildungen 1x pro Jahr |
50 % der Kosten, max. 500 € – sofern der Kurs mind. 60 € kostet |
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| Weiterbildungsscheck Sachsen | Arbeitslose, Arbeitnehmer mit max. Bruttoeinkommen von 2.500 € monatlich |
berufsbezogene Weiterbildungen, die den Werdegang unterstützten |
60 % oder 80 % der Kurskosten für Kurse, die mind. 650 oder 1.000 € kosten (je nach Einkommen) |
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| Weiterbildungsscheck Thüringen | Arbeitnehmer oder Selbstständige mit einem Bruttojahreseinkommen zwischen 20.000 und 40.000 € und Hauptwohnsitz in Thüringen |
beruflich veranlasste Weiterbildungen |
50-70% der Kurskusten, max. 500 € pro Jahr |
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