Personalmanagement
Das Personalmanagement ist einer der wichtigsten Pfeiler moderner Betriebsführung. Denn schließlich kann ein Unternehmen ohne die Arbeitskraft all seiner Mitarbeiter 
nicht funktionieren – und somit auch nicht erfolgreich werden.
Personalmanager kümmern sich deshalb um die Belange aller Mitarbeiter, sie planen, wie viele Mitarbeiter an verschiedenen Arbeitsprozessen beteiligt sein müssen und zu welchen Arbeitszeiten sie eingesetzt werden können. Darüber hinaus ergeben sich weitere Tätigkeitsfelder. Personalmanagement im Fernstudium wird dabei in der Regel als Weiterbildungsmaßnahme mit zertifiziertem Abschluss angeboten, zum Beispiel von der Deutschen Akademie für Management.
| Kurzüberblick | |
|---|---|
| Voraussetzungen | (Fach-)Abitur/abgeschlossene Ausbildung + mind. 3 Jahre Berufserfahrung |
| Studienbeginn & Dauer | jederzeit; 12 Monate |
| Studieninhalte | u.a. Personalführung, Personalcontrolling, Arbeitsrecht, Arbeitsumgebung, etc. |
| Studiengebühren | |
| Studiengänge | |
| Förderung | z.B. durch Bildungsprämie oder Bildungsgutschein |
| Abschluss | zertifiziertes, staatlich anerkanntes Abschlusszeugnis |
| Berufsmöglichkeiten | in den Personalabteilungen unterschiedlich großer Unternehmen der verschiedensten Branchen und Wirtschaftssektoren |
| Gut zu wissen | Die Finanzierung des Fernstudiums an der DAM kann in verschieden lange und hohen monatlichen Raten erfolgen |
| Pro |
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| Kontra |
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| Studienganganbieter |
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| Personalmanagement Fernstudium-Angebote von folgenden Anbietern einholen: | |
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 ILS | |
 Hamburger Fernakademie | |
 Fernakademie Klett | |
Voraussetzungen:
Wenn Du ein Fernstudium im Personalmanagement aufnehmen möchtest, muss Du beispielsweise bei der Deutschen Akademie für Management folgende Voraussetzungen erfüllen:
(1) abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
(2) plus: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
(3) alternativ (ohne Studium/abgeschlossene Ausbildung): Zulassung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Personalwesen
Studienbeginn & Dauer:
Das Fernstudium kann jederzeit aufgenommen werden und dauert insgesamt 12 Monate. Bei Bedarf kannst Du die Studiendauer jedoch auch verkürzen oder um bis zu 12 Monate verlängern.
Studieninhalte:
An der DAM belegst Du insgesamt 12 Module, die Du Dir frei aus dem folgenden (inhaltlichen) Angebot zusammenstellen kannst:
- Grundlagen des Personalmanagements
- Personalstrategie und Organisiation
- Personalplanung
- Personalmarketing und -beschaffung
- Personalauswahl
- Personalführung I: Grundlagen
- Personalführung II: Neuere Ansätze der Personalführung
- Personalentwicklung
- Personalpflege
- Personalanpassung
- Personalcontrolling
- Interkulturelles Management
- Arbeitsaufgaben
- Arbeitsplatz und -umgebung
- Arbeitszeit
- Arbeitsrecht I: Individuelles Arbeitsrecht
- Arbeitsrecht II: Kollektives Arbeitsrecht
- Wandel von Organisationen
- Innovationsmanagement
- Projektmanagement
- Methoden der Datenerhebung
- Grundlagen der VWL
- Internes Marketing
Förderung:
Zur Förderung Deines Fernstudiums in Personalmanagement kannst Du zum Beispiel folgende Möglichkeiten in Anspruch nehmen:
- Bildungsgutschein
- Bildungsprämie
- Begabtenförderung
- Berufsförderungsdienst (für Soldaten)
- Bildungsprogramme der Bundesländer
Abschluss:
Dieses Fernstudium schließt Du mit einem zertifizierten Abschluss der DAM, das staatlich anerkannt wird, ab.
Berufsmöglichkeiten:
Du kannst in kleinen, mittleren und großen Unternehmen im Personalwesen tätig werden. Dort bist Du dafür zuständig, das Personal zu planen, Stellen auszuschreiben, Bewerbungsunterlagen zu prüfen, Einstellungsgespräche zu führen, die Qualität der Arbeitsumgebung zu sichern und viele weitere Aufgaben zu übernehmen, die alle im Zusammenhang mit dem Personal stehen.
Gut zu wissen:
Bei einem Fernstudium Personalmanagement an der DAM hast Du die Möglichkeit, dein Studium in 6, 12 oder 24 verschieden hohen Raten zu zahlen (mindestens 80 €, maximal 280 €). Zusätzlich fällt eine einmalige Prüfungsgebühr in Höhe von 200 € an.
| Pro | Kontra |
|---|---|
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