Eigenschaften, die Personaler Fernstudenten zuschreiben

Es gibt einige zentrale Eigenschaften, die für Arbeitnehmer und Bewerber um einen neuen Job in Unternehmen von immer größerer Bedeutung werden. Häufig beklagen die Personaler dabei, dass eben diese Eigenschaften Absolventen eines Studiums an einer Präsenz-Hochschule fehlen und durch die Studiengänge nicht vermittelt werden. Fernstudiengänge und ihre Absolventen genießen diesbezüglich hingegen einen großen Vorteil, denn Soft Skills wie Belastbarkeit und Flexibilität bringen sie häufig allein durch den Weg der Weiterbildung, den sie beschritten haben, mit. Eine forsa-Studie, beauftragt von der Europäischen Fernhochschule Hamburg, liefert erstaunliche Ergebnisse zu dieser Thematik.

Die Studie

Die Befragung wurde unter 301 Personalverantwortlichen von Unternehmen mit einer Größe von mindestens 150 Mitarbeiter durchgeführt. Zentral war dabei die Fragestellung, welche Eigenschaften die Befragten den Absolventen von Fernstudiengängen zuschreiben würden. Auf dem ersten Platz mit fast allen Stimmen der Studien-Teilnehmer landete dabei die Eigenschaft „Hohe Eigenmotivation“ – 97 % der Befragten gaben an, diese Eigenschaft zuzuschreiben. Auf jeweils ca. 90 % brachten es die Antworten „Hohe Selbstständigkeit“ (92%), „Zielstrebigkeit (92%) und „Gutes Zeitmanagement/Organisationsfähigkeit“ (89 %). Die Eigenschaft „Flexibilität“ brachte es auf 85 % Zuspruch in der Studie. Immerhin ca. die Hälfte aller Befragten sprach den Absolventen jeweils „Entscheidungsstärke“ (57 %), „Analytisches und logisches Denkvermögen“ (56 %), „Kommunikationsfähigkeit“ (49 %), Durchsetzungsvermögen“ (48 %) sowie „Unternehmerisches Denken“ (45 %) zu.

Effizientes Arbeiten

Bemerkenswert bei den Studienergebnissen ist, dass den Absolventen von fast allen Studienteilnehmern Eigenschaften zugeschrieben werden, die in Verbindung mit einer effizienten und erfolgsversprechenden Arbeitsweise stehen, wie etwa die hohe Eigenmotivation, die Selbstständigkeit, die Zielstrebigkeit und das gute Zeitmanagement.

Ein Fernstudium ist also nicht nur aus fachlichen Gründen eine sehr gute Alternative zum Präsenzstudium, sondern auch aus Gründen der persönlichen Eigenschaften, die nur schwer gelehrt werden können, sondern in einem selbstständigen Arbeitsumfeld, wie es das Fernstudium bietet, nahezu zwangsläufig erlernt werden. Und das wissen die Unternehmen zu schätzen.