Absolventen eines Fernstudiums genießen große Anerkennung bei den Unternehmen

Es ist eines der häufigsten Bedenken, die Menschen äußern, die sich prinzipiell für die Möglichkeiten eines Fernstudiums interessieren: „Erkennen Personaler einen Abschluss via Fernstudium überhaupt an?“. Die Zweifel sind tief, schließlich galt man bis vor einigen Jahren nur dann als richtiger Akademiker, wenn man die klassische Laufbahn einschlug: Abitur – Studium – Karriere. Doch in Zeiten, in denen Multitasking, Belastbarkeit, Zeitmanagement, Disziplin und Effizienz die gängigen Schlagworte sind, hat sich das Bild verschoben. Absolventen eines Fernstudiums werden von Unternehmen nicht nur gleichberechtigt behandelt, sondern in manchen Fällen sogar bevorzugt eingestellt. Ursache dafür sind nicht nur ein hoher Grad an Disziplin und Engagement der Absolventen, sondern auch die Tatsache, dass die Qualität der Lehre an Fernschulen und Fernunis kontinuierlich zugenommen hat.

Studienergebnisse liefern den Beweis

Quelle: Europäische Fernhochschule Hamburg, © Statista

Die Europäische Fernhochschule Hamburg hat eine Untersuchung in Auftrag gegeben, bei der 301 Personaler von Unternehmen befragt wurden, deren Mitarbeiterzahl bei mindestens 150 liegt. Die Fragestellung der Studie drehte sich dabei um die Beliebtheit von Absolventen eines Fernstudiums mit akademischem Abschluss unter Personalverantwortlichen.
Nahezu die gleiche Anzahl der Befragten antwortete dabei mit „Ich mache keinen Unterschied“ (29%) wie mit „Ich ziehe Absolventen mit abgeschlossenem Präsenzstudium vor“ (28%). Ganze 37% der Befragten gaben jedoch an, dass sie sogar Absolventen eines Fernstudiums bevorzugt einstellen würden. 6% der Umfrageteilnehmer machten keine Angaben zum Thema.

Große Anerkennung von Fernstudiengängen

Diese Studie belegt, wie sehr Fernstudiengänge, insbesondere solche, die mit einem akademischen Grad abschließen, aber auch solche, die zu einer speziellen beruflichen (Zusatz-)Qualifikation führen, anerkannt sind. Der Grund dafür liegt unter anderem darin, dass sich Absolventen eines Fernstudiums in Unternehmen häufig als äußerst flexibel und belastbar sowie als Mitarbeiter mit einem hohen Maß an strukturiertem und effizientem Arbeiten, Disziplin und Zeitmanagement erwiesen haben.

Zweifel daran, dass Fernstudien-Absolventen eine Chance auf dem Arbeitsmarkt haben, sollten also getrost beiseite gelegt werden. Denn sie haben eine Chance. Und was für eine.